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疫情下的后廠村：網(wǎng)易做核酸，我在寫代碼
1月22日下午，整個(gè)中國互聯(lián)網(wǎng)圈的目光都聚焦在網(wǎng)易（北京）大樓身上。據(jù)報(bào)道，有一位網(wǎng)易員工在1月21日晚間核酸檢測為陽性。距離網(wǎng)易北京大樓最近的互聯(lián)網(wǎng)公司分別是騰訊、百度、新浪，有網(wǎng)友拍攝了各自大樓員工在窗邊望向網(wǎng)易的照片。與網(wǎng)易僅一街之隔的新浪員工表示，“湊熱鬧的還是少數(shù)，OKR在上，大家都得搬磚...
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上海嚴(yán)查嚴(yán)處代做核酸
10月10日，上海市公安局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)上海警方嚴(yán)查嚴(yán)處代做核酸等涉疫違法犯罪的措施成效和典型案例。為確保本市疫情防控各項(xiàng)措施落到實(shí)處，上海警方持續(xù)嚴(yán)查涉疫風(fēng)險(xiǎn)隱患、嚴(yán)密涉疫管控措施，堅(jiān)持依法查處各類涉疫違法犯罪。9月以來，全市公安機(jī)關(guān)依法查處代做核酸、涉疫詐騙、制售假劣防疫物資等涉疫案件80...
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申萬宏源副所長找人代做核酸，被刑事立案
9月27日，劉某寧、陳某夫婦在明知?jiǎng)⒛硨幱胁贿m癥狀可能感染新冠病毒情況下，多次出入公共場所，并委托同事戴某余和戴的女友代做核酸檢測。后劉某寧、陳某被確診感染新冠病毒，造成疫情傳播。目前，警方以涉嫌妨害傳染病防治罪對(duì)劉某寧刑事立案偵查。值得注意的是，今日有消息稱，上述劉某寧、戴某余疑為申萬宏源(3.8...
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疫情下，如何度過情緒低谷期
有調(diào)研顯示，新冠疫情期間，大眾容易出現(xiàn)抑郁、焦慮、失眠、急性應(yīng)激障礙等精神心理問題。上海市精神衛(wèi)生中心臨床精神科科主任易正輝表示，新冠疫情的出現(xiàn)，容易給人們造成應(yīng)激反應(yīng)，一方面是源于對(duì)該病毒的恐慌，另外一方面源于正常的生活、工作節(jié)奏被打亂，在這種情況下，不少人容易出現(xiàn)焦慮和抑郁情緒。面對(duì)這種情況，自...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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創(chuàng)新者村田
圖片提供：qilai shen村田制作將自己定義為電子元器件行業(yè)的創(chuàng)新者，而它也確實(shí)當(dāng)之無愧。首先，村田每年來自新產(chǎn)品的營業(yè)收入占到總收入的30%；其次，與許多制造企業(yè)將生產(chǎn)工廠從發(fā)達(dá)國家轉(zhuǎn)移到成本更低的新興市場國家不同，村田這家有著近70年歷史的日本企業(yè)，目前80%的產(chǎn)品仍然在日本本土生產(chǎn)。這一點(diǎn)...
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疫情下，如何避免失業(yè)和財(cái)務(wù)危機(jī)
面臨眼下的疫情，人們會(huì)產(chǎn)生不同形式的恐懼——很多都是非理性的恐懼，如瘋狂囤購衛(wèi)生紙；但有些恐懼是理性的。比如擔(dān)憂飯碗不保，擔(dān)憂財(cái)務(wù)麻煩。我們正處于前所未遇的境況，新冠病毒疫情所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)衰退有可能會(huì)帶來長久而嚴(yán)重的影響。你可以恐懼，但此時(shí)你更應(yīng)該做的，是設(shè)法穩(wěn)固已有的一切，準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)糟糕的情況，同時(shí)...
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疫情下的深港跨境貨車司機(jī)：每天15小時(shí)在車上
在新冠肺炎疫情之下，物流行業(yè)人員的安全面臨一定挑戰(zhàn)。12月1日，深圳新增一例新冠肺炎輸入病例，為一名港籍的深港跨境貨車司機(jī)。深圳疫情防控指揮部迅速行動(dòng)，對(duì)該名確診司機(jī)去過地點(diǎn)的居民進(jìn)行核酸檢測。此前的7月26日，也曾有一名港籍深港跨境貨車司機(jī)在香港被確診為新冠肺炎。 但對(duì)這一行業(yè)造成最大沖擊的并非...
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地球村警察
另一個(gè)半球上的法規(guī)如何影響大企業(yè)的行為作者: Marc Gunther去年 4 月，孟加拉國首都達(dá)卡的一家服裝廠發(fā)生了坍塌事故，救援人員挖掘遇難者尸體的工作整整持續(xù)了一周。至少有 80 人在這次事故中喪生，100 人受重傷。這家服裝廠為歐洲零售商家樂福（Carrefour）和 Zara（西班牙服裝制...
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疫情下的裁員更應(yīng)開放透明
裁員、精簡或縮編，無論冠以何種名稱，人員裁減歷來都絕非令人愉快的過程。這不僅會(huì)對(duì)被解雇的人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的、破壞性的影響，留下來的員工也會(huì)受到一定的影響。但是有沒有更好的裁員方式呢？裁員雖然痛苦，在企業(yè)經(jīng)營過程中卻無法避免。如果說哪一天我們可以在這方面進(jìn)行創(chuàng)新，現(xiàn)在就是最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。COVID-19疫情導(dǎo)...
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